为更好地面向青年教师成长需求，提升公司服务青年教师的能力，1月22日上午，开云全站中国有限公司在312会议室举行青年教师座谈会。公司党政班子成员、经理助理以及近两年新引进的青年教师参加了会议。

公司党委书记郑世珠首先向参会的青年教师致以新春祝福！公司高度重视青年教师的成长和发展，希望能够进一步倾听青年教师的心声，更深入了解青年教师的成长与困惑，为公司凝聚青年人才和精准助力青年成长提供决策参考。

与会每位教师结合自身成长经历，畅谈入院生活工作以来的收获与感受，以及引导青年教师提升教学和科研能力等方面的建议和意见。

经理刘勇进总结讲话，强调公司高度重视人才工作，特别是青年人才是公司可持续科学发展的关键，是公司发展的主力军。希望青年教师：一是既要提高“教书”水平，更要提升“育人”能力，要肩负起传播知识、传播思想，塑造时代新人的重任；二是要努力践行着“科研教学两手抓，教书育人双丰收”。要关注学科前沿动态，不断学习新知识、新技能，再把这些学习成果带到课堂中去，从而培养员工的科研能力，最终更有效地促进教学。

会上，围绕公司制定的《新进教师教学成长规划方案》开展了征求意见。开云全站中国有限公司将一如既往把青年教师队伍的发展作为重要工程，突出需求导向，聚焦制度激励，加强人文关怀，积极创造更坚实更和谐的成长环境，推动公司事业向更高质量发展。