团委员工会各部门、各年级分团委、员工分会，各班级、团支部：
在公司团委员工会2017-2018届干部任期即将届满之际，为选拔出品学兼优的新一届员工干部，充分发挥团学组织“自我教育、自我管理、自我服务”职能，经研究决定开展公司团委员工会换届改选工作。换届改选将本着公平、公正、公开和竞争择优的原则，面向全院同学遴选一批素质过硬、敢于担当、乐于服务的员工干部组成新一届公司团委员工会。现将相关事项通知如下：
一、 换届工作领导小组成员
组 长：傅茂松
副组长：鲍星华、王涛
成 员：向小娟、翁谦、林敏、谭晓兰、张宗榜、李录杰、庄志英、程瑶函、叶海辉、张柽、林章颖、曾俊、江崧维、林颖、许映霞
二、 工作时间安排
2018年5月22日至6月10日
三、 两委换届竞选岗位
（一）主席团成员（共9名）
主席团
| 名额
|
主 席
| 1名
|
团委副书记
| 2名
|
副主席
| 3名
|
两委秘书长
| 1名
|
主席助理
| 1名
|
书记助理
| 1名
|
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（二）两委部长（共16名）
团委部长
| 名额
|
组织部部长
| 1名
|
新闻宣传中心主任
| 1名
|
文艺部部长
| 1名
|
实践外联部部长
| 1名
|
网络与科技部部长
| 1名
|
青年志愿者协会会长
| 1名
|
红十字会会长
| 1名
|
员工会部长
| 名额
|
综合办公室主任
| 1名
|
学习部部长
| 1名
|
自律委主任
| 1名
|
体育部部长
| 1名
|
心理服务部部长
| 1名
|
勤工部部长
| 1名
|
易班工作站站长
| 1名
|
职业发展与就业服务部部长
| 1名
|
社团部部长
| 1名
|
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（三）副部长：每个部门各2名，共32名
一、 两委换届工作具体要求
（一）报名条件
1.主席团成员
（1）思想觉悟高，政治立场坚定。恪尽职守，热爱本职工作，担任员工干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想，是中共预备党员或中共党员；
（2）学习成绩优良，能正确处理学习与工作关系，无重修现象，绩点2.8以上，同时获得过校级以上（含校级）奖项；
（3）公司在校全日制本科生，曾担任班长、团支书，年级分团委部长或公司团委副部长以上的干部；
（4）工作经验丰富，自己作为负责人策划组织过大型活动，具有较强的语言沟通能力，书面表达能力和较强的组织、管理能力；
（5）具备创新精神，执行力高，身体健康，心理素质好。
2.两委部长、副部长
（1）学习成绩优良，能正确处理学习与工作关系，无重修现象，同时获得过院级以上（含校级）奖项
（2）数计公司在校全日制本科生，曾担任过主要员工干部(现担任相关部门副部，工作表现突出者优先)；
（3）思想素质过硬，政治立场坚定。恪尽职守，热爱本职工作，做员工干部动机端正，具备全心全意为同学服务思想；
（4）工作经验丰富，具有较强的口头、书面表达能力和较强的组织、管理能力；
（5）执行力高，身心健康，心理素质较好。
（二）报名阶段
1.报名时间：2018年5月22日至2018年5月27日
2.报名方式：由报名者填写申请表（见附件1）。每个人限填一张申请表，并在表中说明是否服从调剂以及愿意服从调剂的岗位。申请表电子版于2018年5月27日22：:00之前发送至邮箱1374088402@qq.com，文件命名为“岗位_学号_姓名”，逾期视为自动放弃申请。
（三）选拔阶段
1.简历筛选（2018年6月1日至2018年6月4日）
筛选方式：申请人在上交申请表后，换届工作小组将对申请人进行档案筛选，根据其班级同学、部门同事、年级辅导员的评价、平时的表现和上交申请表的内容进行第一轮筛选，每个职务选出候选人。筛选出的候选人进入面试环节。
2.面试竞选
（1）主席（2018年6月5日晚）
由换届工作小组筛选出的候选人，现场进行演讲展示，由主席团成员，公司团委部长、副部以及公司各班班长、团支书组成的评委进行现场投票，现场唱票产生结果。
展示流程：
A.候选人现场进行3-5分钟的个人展示，可自行准备PPT；
B.现场质询，候选人回答代表们提出的问题（5-10分钟）；
C.问答结束后，由现场观众评委对候选人进行投票，每人仅限投一票；
D.现场唱票、宣布得票情况并公布选举结果；
E.候任员工会主席发言。
（2）主席团其他成员（2018年6月6日）
A.候选人按照顺序编号进行面试，内容包括：自我介绍、部门工作设想、优缺点分析等，每人限时3-5分钟；
B.每位竞选者介绍结束，评委进行提问，候选人作出回答；
C.评委根据竞选介绍、问答综合打分。
（3）部长、副部长（2018年6月7日）
A.候选人按照顺序编号进行面试，内容包括：自我介绍、部门工作设想、优缺点分析等，每人限时3-5分钟；
B.每位竞选者介绍结束，评委进行提问，候选人作出回答；
C.评委根据竞选介绍、问答综合打分。
3.确定名单（2018年6月8日至2018年6月10日）
A.根据上述工作拟定选任名单；
B.把初定名单和评价上报公司领导小组，由公司领导小组最后确定录取名单；
C.张榜公示，为期三天。公示期间，如果员工对候选人有异议，请向院领导或换届领导小组反应。
4.审核、任命
团委员工会员工干部名单确定后，开始试用期一个月。试用期表现合格者转为正式员工干部，表现不合格者根据规定予以辞退。
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二〇一八年五月二十一日
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