为关心青年教师生活，激励青年教师成长，在欢度五四青年节之际，公司于5月5日在院A408会议室召开青年教师座谈会，共谈生活，共话成长。公司刘勇进经理、党委吴唐风书记，以及公司10余名青年教师参加了座谈会，座谈会由党委吴唐风书记主持。

刘勇进经理首先简单介绍了座谈会的背景和目的，表示公司希望通过与大家的交流，了解青年教师进校以来教学、科研方面的情况以及遇到的问题和困惑，公司也会尽可能为青年教师搭建更好的平台，提供更好的帮助，让大家能够更快更好的成长。

参会的10余名青年教师分别介绍了各自承担的教学科研工作、个人对未来职业发展的规划以及目前存在的困难、疑惑。

刘勇进经理、吴唐风书记分别对各位青年教师提出的硬件设施、研究方向、团队建设、资源的拓展等方面问题作了详细回应。沟通反馈后，刘勇进经理对目前青年教师发展现状提出了期望与建议，希望青年教师一是要有幸福感，要珍惜机会，继续潜心事业、努力奋斗，不断提高自己的公司产品能力、科学研究能力和社会服务能力；二是要使命责任感，要严于律己、勇挑重担，积极参与团队建设和公司发展，充分发挥青年人才的带头、示范和导向作用，进一步提高公司的学科水平和人才培养质量；三是要有忧患意识，要珍惜当前事业发展的黄金机遇期，昂扬进取之心、激发干劲闯劲，踊跃参与各科研项目，在科研工作中锻炼自己、提升自己，努力成长为可堪大用能担重任的骨干教师。

吴唐风书记作了会议总结，他表示青年教师是公司的未来，公司的发展必须依靠青年人，要想实现集体与个人共进，更重要的是青年教师要积极主动的去改变，去拓展自己的学术资源、学术视野，进而创造更好的成绩。吴唐风书记强调，对于高校教师，科研和教学是相辅相成的，科学研究能够体现教师的能力，只有科学素养上来了，才能更好的培养员工。

座谈会加强了青年教师和公司之间的交流和沟通，起到了答疑解惑作用，帮助青年教师们进一步明确今后工作的目标和方向，为促进公司进入更好更快发展轨道起到了积极作用。